November 2025
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为进一步增强干部队伍的凝聚力与协作力，拓宽发展视野，2025年干部团建和文化大讲堂系列活动于11月19日顺利开展。全体干部职工提前统筹工作、准时参与，在充实紧凑的行程中交流思想、凝聚共识，为后续工作注入了新的活力。
本次行程的第一站为老板集团，这是一场充满科技感的参观体验。在工作人员的引导下，大家先后走进烹饪中心展厅、九天中枢智能平台及智能物流仓储，近距离感受智能制造所带来的效率的提升。
在老板集团的“黑灯工厂”内，无需人工值守的生产线高速运转，智能设备精准完成一道道工序；九天中枢智能平台上，各类数据实时更新，实现了生产全流程的精准管控；智能物流仓储中，机器人灵活穿梭，高效完成货物的存取与转运。全程大家自觉遵守纪律、保持安静，并认真聆听讲解。围绕智能制造的发展趋势、技术应用等问题，大家与同行人员交流探讨，1小时的参观时间虽短暂，却让大家对现代化企业的管理模式与技术创新有了更深刻的认识。
午后，活动转场至超山“森与海”露营基地，温馨热闹的天幕烧烤为此次团建增添了更多烟火气。营地内，工作人员早已备好丰富的食材与饮品，各类烤串、蔬菜、水果及饮品一应俱全，不限量供应让大家可以尽情享用。
愉快的午餐后，本次活动的核心环节——“提升数字化思维，激发创新活力”主题文化大讲堂，在湖中央小岛正式开启。打破传统会议的封闭场地限制，这里没有规整的桌椅，大家的脚下是柔软草坪，身旁有阳光洒落，湖面微风轻拂，天然景致让氛围格外轻松。
宝晶的5位干部结合自身工作实践，从数字化转型的实践路径、技术应用的落地经验，到数字化思维对工作提质增效的推动作用，层层递进展开论述。开放式的环境消解了距离感，演讲者真情流露、干货满满。这种新颖的形式让演讲脱离了刻板印象，更具感染力与吸引力，也让数字化理念在轻松的氛围中深入人心。
此次活动将实地观摩、团队协作与思想赋能有机融合，既让干部们汲取了智能制造的先进经验，又通过特色文化大讲堂提升了数字化思维。大家纷纷表示，将把活动中的收获转化为工作动力，以创新思路推动工作再上新台阶。
